Metas e comissões

O Alcavie permite definir metas individuais para cada funcionário e acompanhar suas comissões de venda, garantindo um melhor controle do desempenho da equipe.

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Metas

Cada funcionário pode ter duas formas de meta:

1. Meta mensal principal – Definida diretamente no cadastro do funcionário.

2. Metas secundárias – Criadas com valores e períodos personalizados.

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Metas secundárias

Para criar ou editar metas secundárias:

1. Acesse Funcionários.

2. Clique no botão "Metas" .

1. Defina o valor da meta e o período desejado.

2. Salve a meta.

A tela exibirá todas as metas criadas, mostrando:

• Período e valor da meta

• Valor já vendido no período

• Porcentagem de conclusão

• Status da meta

O acompanhamento das metas secundárias pode ser feita na tela de vendas ou no relatório "Meta do funcionário", localizado no menu Relatórios > Vendedores.

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Acompanhamento de comissões e metas

Para acompanhar:

1. Vá até Relatórios > Vendedores.

2. Acesse o relatório "Desempenho de vendedores".

3. Aplique os filtros desejados (período, frete, categoria, etc.).

O relatório mostrará:

• Vendedor com maior volume de vendas;

• Total vendido e quantidade de vendas;

• Ticket médio por vendedor;

• Comissão da loja;

  • Calculada sobre todas as vendas da loja.

• Comissão individual;

  • Calculada sobre as vendas feitas apenas pelo funcionário.

• Progresso da meta.

  • Definido no cadastro do funcionário.

Importante:

• As metas e comissões exibidas no relatório "Desempenho de vendedores" são as definidas no cadastro do cliente.

• As metas secundárias exibidas no relatório "Meta do funcionário" são as definidas no botão "Meta" com período e valor específico.

• A comissão e a meta são calculadas com base no vendedor definido na venda. Se o funcionário não for indicado como vendedor no momento da venda, ele não receberá comissão por aquela venda.